《令人心动的offer》是一场职场观察类真人秀。第一季的内容受到了观众的广泛欢迎,因此,近期也迎来了第二季的播出。
但是,第二季一开播,就引起了广泛争议。
因为这一季加送了面试篇,所以观众最真实的体验到了几位实习生的简历背景。也跟着实习生体会了一次实习的感觉。
这一季的君合律所,在业界水平上比上一季的律所水平高一些。
所以,对实习生的要求也比上一季要高。
即便几位面试官一再强调,参与面试的这些实习生,有很多都是不合格的。
如果是正常面试,他们的简历根本不会被放在面试官桌上。
节目播出后,几位实习生的优秀还是超出了观众的预期。
甚至有很多观众称之为《令人自卑的offer》,这档节目就是在贩卖焦虑。
这其中,无论是观众还是在场的加油团和带教律师认为最优秀的实习生,是北外校草李晋晔。
不得不说,北外出来的可能情商都高,这位北外的校草情商虽然比何老师差点,但在几位实习生中,也算是很高的了。
简历方面也算是相当优秀,名校留学,4次高质量实习能力,专业级英语水平。
这个简历其实可以不必参加这个节目,直接参加律所面试,难道是能力有问题?
几位面试官大约也奇怪,还拐弯抹角的问,他在其他律所的面试通过率高不高。
他诚实又谦虚的回答,应该挺高的。
然后,没给他丝毫反应的机会,郭律师立刻问,你觉得这个高通过率和你长得帅有关系吗?
也是在说,你是不是有花瓶的嫌疑?
按理来说,这种问题突然问出来就像是开玩笑一样,有点无厘头。
可能听不出来潜台词,听出来也很难短时间内想出答案。
但是李晋晔依旧一本正经的回答了,对于雇佣者来说,第一印象肯定是会加分的。
但是本身的专业能力更重要。
这时候其实看不出来面试官对这个答案满不满意,不过史律师随后的反应,可以说足以证明李晋晔的回答是过关的。
因为史律师立刻指着刚刚问和帅有没有关系的郭律说,你是北外的“草哥”对吧?
这是我们君合的草哥!
能开这种玩笑,足以说明,几位面试官对这次面试结果也就是对这个实习生是比较满意的。
或者说,没得试探开始测试情商了。
郭律师也没有对这个话题避而不谈,而是直接说,其实两个人的发型也很像。
都是校草专属,偏分锡纸烫,不过就是李晋晔的发量比较多。
而后李晋晔的回答,更是被撒贝宁和何老师感叹情商高。
其实他只说了一句话,可能再过几年就不一定。
既化解了郭律的尴尬,也表明了自己会努力工作的这种潜台词。
不得不说,奇怪的职场知识增加了,间哥就只觉得这么一说化解了郭律的尴尬,完全没听出来潜台词。
情商高其实有时候不只是体现在会说话能化解尴尬,更多的时候是在合适的时候做合适的事情。
就如周深感叹,李晋晔也很会问问题。
面试官问他有没有什么问题要问面试官,他很从容地问,几位律师最希望实习生具备的特质。
既能试探出自己刚刚的面试结果怎么样,也能为自己以后的工作做好准备,定好方向。
几位老师给出了几条,法律基础好,认真、谨慎谦虚、可靠。
到了几位面试官列出的这几条特质再去看李晋晔的整场面试。
终于理解为什么面试官感叹,他的缺点就是没有缺点。
优秀的简历,足以证明他的法律基础和认真的特质。谨慎谦虚更是在郭律提到帅的问题的时候体现的淋漓尽致。
至于可靠,郭律师的解释是,可以有惊喜不要有惊讶。但综合前几条表现,完全可以推出李晋晔是可靠的。
唉,果然做律师的脑子和嘴都转的飞快,不是我等凡人能跟上的。事后隔着屏幕一点点分析,也就看出这么点东西。
要是当场让间哥去面试,估计什么内涵、潜台词都听不出来。
听出来了也不可能那么从容淡定的想出来那么合适的话。
如果只留两位实习生,后面还会有补充和淘汰。那大胆押一次李晋晔转正,毕竟几位面试官对他的评价都很高。
能让面试官说出,他的缺点就是没有缺点,这就是君合要的人,基本就是定了。
不过史律也补了一句,还要再看看他对待压力对待苦难的能力。
看起来也不是那么稳!
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